Reconocido grupo empresarial nacional de gran trayectoria busca incorporar un Gerente de Recursos Humanos.

El Gerente de Recursos Humanos estará a cargo de las cuatro unidades de negocios, tendrá a su cargo un amplio equipo de colaboradores, y reportará en conjunto al Gerente General y al Director de la compañía. Será responsable de  planificar, dirigir y evaluar la operativa de las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, clima laboral, gestión de compensaciones, beneficios, nómina y compliance, además de acompañar el proceso de profesionalización de las empresas que componen el Grupo.

Nos orientamos a un profesional de carreras como Psicología Laboral o Administración de Empresas, con experiencia mínimamente de 3 años en cargos de similar responsabilidad, liderando la implementación de procesos claves de gestión de talento humano, reestructuración organizacional, clima laboral, evaluación de desempeño, cumplimiento y responsabilidad social. Será altamente valorada la experiencia en implementación del sistema SAP y conocimiento del sistema de calidad ISO 9001/15.

Las principales competencias a evaluar son, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, negociación, adaptación al cambio, seguimiento y control.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py.

Ref.: GRH – R19

Importante empresa nacional dedicada a la importación busca incorporar un Gerente Administrativo Financiero.

La persona que ocupe esta posición reportará a los Directores de la compañía. Dentro de las fortalezas que se busca en este profesional, se encuentran la experiencia en finanzas, capacidad de generación de reportes financieros, marcada orientación hacia el fortalecimiento y seguimiento de procesos, dominio de gestión sobre un alto nivel de facturación, conocimiento sobre la relación y negociación con bancos, sólido manejo de indicadores de gestión, y habilidades blandas desarrolladas que le permitan relacionarse con todas las partes interesadas, tanto internas como externas a la empresa.

Nos orientamos a un profesional de carreras relacionadas a administración, finanzas o contabilidad, con experiencia de cinco años en igual o similar posición, con manejo de áreas relacionadas a tesorería, contabilidad, cobranzas, recursos humanos, logística y facturación. Deberá contar con manejo intermedio del idioma inglés y será positivamente considerado el dominio de herramientas informáticas, en particular Excel (avanzado) y SAP Business One.

Las principales competencias a evaluar son la autogestión, comunicación efectiva, buen relacionamiento interpersonal, capacidad de negociación, seguimiento y control.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py.

Ref.: FM – R19

Importante empresa nacional de desarrollo inmobiliario líder en su rubro busca incorporar un Gerente Comercial con experiencia en inmobiliaria.

Será responsable de proponer innovadoras estrategias comerciales y desarrollar la gestión comercial en base a los lineamientos estratégicos establecidos en conjunto con la Dirección Ejecutiva, además será responsable de fortalecer la marca y exponenciar el crecimiento de la compañía.

Nos orientamos a profesionales de carreras Comerciales, Marketing o Administrativas, con experiencia mínima de 3 años como Gerente Comercial o similar puesto en empresas del rubro de desarrollo inmobiliario, con sólidos conocimientos en materia de implementación de indicadores de gestión comercial.

Las principales competencias a evaluar son liderazgo, sólida orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva y negociación.

Interesados, enviar CV y pretensiones salariales a paul.francois@arturi.com.py, indicando referencia  DIN – R19