Nuestro proceso de Executive Search, incluye una guía de entrevista ajustada a cada candidato y un proceso de acompañamiento Onboarding implementado por los especialistas a cargo.

A través del modelo de 4 dimensiones, se evalúa a los candidatos y se genera un reporte que contiene información competa de cada candidato, para que la empresa pueda tomar la decisión en base a aspectos personales experiencia y adaptación del Alto Ejecutivo a la cultura/ empresa.