Reconocido grupo empresarial nacional de gran trayectoria busca incorporar un Gerente de Recursos Humanos.

El Gerente de Recursos Humanos estará a cargo de las cuatro unidades de negocios, tendrá a su cargo un amplio equipo de colaboradores, y reportará en conjunto al Gerente General y al Director de la compañía. Será responsable de  planificar, dirigir y evaluar la operativa de las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, clima laboral, gestión de compensaciones, beneficios, nómina y compliance, además de acompañar el proceso de profesionalización de las empresas que componen el Grupo.

Nos orientamos a un profesional de carreras como Psicología Laboral o Administración de Empresas, con experiencia mínimamente de 3 años en cargos de similar responsabilidad, liderando la implementación de procesos claves de gestión de talento humano, reestructuración organizacional, clima laboral, evaluación de desempeño, cumplimiento y responsabilidad social. Será altamente valorada la experiencia en implementación del sistema SAP y conocimiento del sistema de calidad ISO 9001/15.

Las principales competencias a evaluar son, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, negociación, adaptación al cambio, seguimiento y control.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py.

Ref.: GRH – R19