Será responsable de liderar el proceso de transición de un modelo familiar a uno corporativo, implementando la cultura de gestión por indicadores de eficiencia, de modo a optimizar los gastos y maximizar la rentabilidad final de las operaciones.

La búsqueda está orientada a ejecutivos profesionales, con postgrado en administración o desarrollo de negocios o especializaciones en control de gestión, además de una marcada experiencia en la transformación de cultura en modelo de empresas familiares, idealmente del rubro farmacéutico. Que cuenten con un sólido domino de aplicación de indicadores de gestión comercial e industrial, desarrollo de negocios locales e internacionales, herramientas informáticas de gestión e idioma inglés avanzado.

Las competencias a tener en cuenta para el cargo son, liderazgo, capacidad estratégica, visón de negocios, planificación, seguimiento, orientación a resultados.

Interesados, enviar CV y expectativas salariales a laura.ruizdiaz@arturi.com.py

Ref.: GG Farmacéutica