Grupo empresarial nacional referente en el mercado, busca incorporar un Gerente Comercial para impulsar la expansión de sus operaciones en el rubro retail.

Será responsable de la planificación estratégica comercial y de operaciones de la marca, apuntado al aumento de las sucursales propias y de las franquicias, en todo el territorio nacional, manteniendo igualmente las negociaciones con proveedores tanto locales, como del exterior.

La búsqueda va orientada a profesionales de Ingeniería Comercial, Marketing, o afines, de comprobada experiencia en la expansión de operaciones en el territorio nacional, habiendo liderado equipos de representantes comerciales seniors. Además de contar con muy buen relacionamiento a nivel corporativo, dominio de indicadores de gestión comercial, y del idioma inglés, de manera excluyente, dado que deberá mantener una comunicación fluida con el exterior.

Se valorarán sus altas capacidades de negociación, planificación, liderazgo, orientación al cliente y al logro de resultados.Interesados, enviar CV y expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py

Ref: Comercial Retail.

Destacada compañía nacional agroindustrial busca incorporar un Director Comercial bilingüe (inglés avanzado).

La persona que asuma la posición tendrá la responsabilidad principal de planificar las ventas para todas las líneas de productos y canales, para lo cual deberá tener un foco estratégico, generar nuevos negocios a nivel nacional e internacional, acuerdos comerciales, proyecciones de demanda, presupuesto y desarrollo de canales comerciales.

Nos orientamos a profesionales egresados de carreras comerciales o administrativas, con experiencia idealmente de cinco años en la posición o con similares responsabilidades en empresas de producción y comercialización de alimentos. La persona debe contar con experiencia en generación y negociación de nuevos acuerdos comerciales a nivel local (central e interior) y en el exterior del país, experiencia en el desarrollo de estrategias para aumentar la rentabilidad mediante la venta, experiencia en el desarrollo de canales B2B, distribuidores y retail. Son excluyentes la disponibilidad para viajar dentro y fuera del país y el dominio avanzado del idioma inglés.

Serán altamente valoradas el liderazgo, orientación a resultados, pensamiento analítico, alta capacidad de negociación, planeación y organización.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py.

Ref.: DC – Agroindustrial.

Importante industria manufacturera busca incorporar un Gerente Administrativo Financiero quien deberá contar con disponibilidad para viajar al interior del país mensualmente.

Este profesional, reportará al Directorio de la compañía y tendrá a su cargo un equipo de 5 Subgerentes y 4 Jefaturas, con una estructura de aproximadamente 40 colaboradores a su cargo, distribuidas en Asunción y en el interior del país.

El profesional que asuma esta posición, podrá ser egresado de carreras administrativas y/o financieras, con experiencia ideal de al menos 5 años en igual posición. Dentro de las fortalezas que se busca en este profesional, se encuentra su destacada expertise en finanzas, manejo detallado de estructura de costos e inversiones, marcada orientación hacia el fortalecimiento y seguimiento de procesos, cultura de gestión por resultados, manejo de indicadores, y habilidades blandas y de liderazgo muy desarrolladas. El perfil debe tener marcado liderazgo y seniority para asumir la posición, y experiencia mixta en empresas de rubro industrial y comercial. Además, la persona deberá contar con inglés avanzado, manejo avanzado de Excel (excluyente) y disponibilidad para viajar al interior del país una semana por mes (excluyente).

La persona debe contar con marcada capacidad analítica, proactiva, con notoria comunicación asertiva y manejo de relaciones interpersonales.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py.

Ref.: GAF Industria.

Importante compañía industrial busca incorporar un Jefe de Talento Humano.

Este profesional será responsable de planificar, organizar, dirigir y potenciar las áreas de desarrollo organizacional, beneficios y compensaciones, planes de capacitaciones y selección de personal la compañía. Además será responsable de promover valores que hagan a un clima organizacional que propicie el buen desempeño y crecimiento profesional y personal de los colaboradores.

Nos orientamos a un profesional de Psicología Laboral o carreras administrativas con experiencia de al menos 3 años en el puesto o con responsabilidades similares en empresas industriales (deseable). Debe tener experiencia en desarrollo organizacional, elaboración de planes de carrera, cuadros de reemplazo, administración de nómina y manejo de indicadores de gestión del área. Se valorará conocimiento de ISO 9001.

La persona debe contar con habilidades blandas desarrolladas para su relacionamiento con todas las partes de la compañía, orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva y desarrollo de colaboradores.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a paul.francois@arturi.com.py

Ref.: Jefe de RH