Gerente Comercial Real Estate

Destacada empresa del sector desarrollo inmobiliario busca incorporar un Gerente Comercial.

Será responsable de proponer innovadoras estrategias comerciales y desarrollar la gestión comercial en base a los lineamientos estratégicos establecidos en conjunto con la Dirección Ejecutiva, además será responsable de fortalecer la marca y exponenciar el crecimiento de la compañía.

Nos orientamos a profesionales de carreras Comerciales, Marketing o Administrativas, con experiencia mínima de cinco años como Gerente Comercial o similar puesto en empresas del rubro de desarrollo inmobiliario, experiencia en el relacionamiento con clientes de alto valor, sólidos conocimientos en implementación de indicadores de gestión comercial.

Las principales competencias a evaluar son liderazgo, sólida orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva y negociación.

Interesados, enviar CV con expectativas salariales a ruth.cuevas@arturi.com.py

Ref.: Comercial RE

Gerente Financiero

La persona que ocupe la posición tendrá como su principal responsabilidad la administración y gestión de las finanzas de largo plazo, manteniendo una comunicación constante y fluida con entidades bancarias, casas de bolsas, fondos de inversión, entre otros, para la negociación de plazos y tasas de financiación de proyectos.

Nos orientamos a profesionales de Contabilidad o carreras afines, idealmente con especializaciones o posgrados en finanzas, con experiencia de al menos cinco años en el cargo o con similares responsabilidades, estableciendo procesos e indicadores de gestión orientados a la optimización de las finanzas de largo plazo. Debe contar además con dominio avanzado de herramientas informáticas como Microsoft office y la herramienta de gestión SAP BO.

Las competencias a tener en cuenta para la posición son, liderazgo, comunicación efectiva, visión estratégica, negociación, trabajo bajo presión y adaptación al cambio.

Interesados, enviar CV y pretensiones salariales a jose.leon@arturi.com.py

Ref.: GFLP-20.

Gerente Comercial

Industria local con importante trayectoria busca incorporar a su equipo un Gerente Comercial.

Será responsable de definir, en conjunto con el Directorio, la estrategia de comercialización y mercadeo, con el fin de lograr la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa, verificar que se cumplan las políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de los productos siempre enfocados al cumplimiento de metas, y formando a un equipo comercial de alto impacto orientado a resultados.

Nos orientamos a profesionales de Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia idealmente de cinco años en el cargo, en empresas industriales de plásticos o similares. Además, debe contar con manejo de equipo comercial sénior, buen relacionamiento a nivel corporativo y dominio de indicadores de gestión comercial.

Se valorarán sus altas capacidades de negociación, planificación, liderazgo, orientación al cliente y al logro de resultados.

Interesados, enviar CV y expectativas salariales a ruth.cuevas@arturi.com.py

Ref.: GCI-20.

Gerente RRHH

Será responsable de desarrollar y establecer la estrategia de gestión del área de Recursos Humanos, definiendo y midiendo indicadores claves para garantizar el óptimo desempeño de la organización.

Nos orientamos a profesionales de Administración de Empresas, Psicología Laboral, o afines, con experiencia de al menos 5 años en el cargo, teniendo bajo su dependencia los subsistemas de Administración de Nóminas, Selección de Personal, Evaluación de Desempaño y Desarrollo Organizacional. Así también deberá contar con solido dominio de Indicadores de RRHH, legislación laboral y sistemas de análisis y reportes.

Las competencias a ser consideradas son, Planificación, seguimiento y Control, Resolución de Conflictos, Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.

Interesados, enviar CV a jose.leon@arturi.com.py

Ref.: GRH-20

BE ON TOP

Ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas de gestión del talento, planes estratégicos y desarrollo del liderazgo en las organizaciones a través de desarrollos a medida, hunting de personal clave & ejecutivos, capacitación y consultoría.

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